Alla vet att ett företag inte fungerar utan sina medarbetare. Därför är det viktigt att ta hand om alla medarbetare i företaget, och samtidigt individen. Det försöker vi på K3 göra varje dag genom stöd, coachning och goda förutsättningar. Här tycker några av våra medarbetare till om K3 Nordic som arbetsgivare.
“Ett litet familjärt företag”
Carolina, jobbat som licensspecialist i 2 år.
Vad tycker du om K3 som arbetsgivare?
- Jättebra! Det är ett litet familjärt företag där alla tar hand om varandra, det är toppen!
Vad motiverar dig i jobbet?
- Man skapar hela tiden sin egen arbetsroll och vill man utvecklas har man här alla möjligheter. Det är bara jag själv som sätter mina gränser.
Vilken utmaning ser du med din roll?
- Den ena dagen är aldrig den andra lik. Det är alltid många bollar i luften; utbildningar, vårda kunder och knyta nya kontakter. Men det är härligt att veta att man har en händelserik dag framför sig varje dag när man går till jobbet.
Hur ser du på utvecklingen inom företaget?
- Det går framåt för varje år. Vi vill bli större och bättre och jag tycker vi lyckas, jag är väldigt stolt över att jobba på K3!
“Det finns ett härligt driv och en positiv energi på K3″
Kristina, jobbat som licensspecialist i 2 år.
Vad tycker du om K3 som arbetsgivare?
- Det finns ett härligt driv och en positiv energi på K3. Det här är ett företag att utvecklas på och som uppmuntrar sina anställda. Vi har ett öppet klimat med god ledning. Då vi arbetar med coachning och intern utbildning så har man alla möjligheter att utvecklas som säljare.
Vad motiverar dig i jobbet?
- Möjligheterna att skapa sin egen kundstock och utveckla den till att bli så stor som man själv önskar. Att få prata med kunderna och känna att man kan hjälpa dem med något de tycker är svårt.
Vilken utmaning ser du med din roll?
Att utvecklas till en säljare som kan hjälpa kunden med alla delar inom licensieringen. Att vara en helhetslösning för kunden som vet direkt vem den ska vända sig till.
Hur ser du på utvecklingen inom företaget?
- Företaget har en god utveckling med långsiktiga mål för att möta förändringar i branschen och motverka oväntade effekter på marknaden.